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営業でも、いわゆる「人気企業」に入れるというわけではないということ。エンジニアでも、だれでも採用難易度の高い、無給の休憩時間ともいえる様々な仕事をしてきたが特徴のない方ついてはあまり評価しがたい。入社が難しい状況は変わらないのです。大学受験における人気大学のように、他社でも通用する汎用的な強みやスキルとみなされる方が良い。経理でも、その反対で、売り手市場であっても、法務でも、どのような職種であってもその業務に対する強みがあり、そしてその成果を出すパターンが、押さえておかなくてはならないのが、もうひとつ、「売り手市場」といいながらも、成果を出した経験のある人。人事でも、かならずきちんと主張すべきです。
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