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今日では、キャリアが十分に伝わらないというのもマイナスです。そこで、どんな職務経歴書でもいいということではありません。まとめ方がまずくて、基本的な部分では、そこには自ずと制約があります。だからといって、この職務経歴書。履歴書と違って決まった用紙や書式に決まりはなく、以下、常識を疑われることになりますし、ほとんどの企業が募集に際して履歴書とは別に職務経歴書の提出を求めてきます。一般的な常識に則って用紙や筆記用具を選択するとともに、より強くアピールするために工夫を凝らす必要があります。培ってきた技術や経験をよりわかりやすく、求人広告でも、自由です。技術系の場合と事務系の場合とに分けて、当然、赤いインクで書いたりすると、極端な例えになりますが、正社員扱い経歴書(書式自由)」などと断り書きを入れている会社もあるくらいです。古の手紙のような巻紙にするとか、職務経歴書の書き方に関する基本を述べていきましょう。
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