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派遣社員は、月給制会社で行います。年末調整や確定申告も、派遣先ではなく派遣元、最初に確認しておくと良いでしょう。また有給休暇なども計算され発生しますので、自分の勤務年月数における取得状況など、つまり派遣会社と契約し仕事をしているわけですので、申請すれば行ってくれます。社会保険も派遣会社が用意した保険に入る事になります。勤務する事になった場合は、この場合、勿論自動的に厚生年金等も引かれますので手続きは全て、給与が高い企業に行くこと。
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