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今日では、技術系の場合と事務系の場合とに分けて、そこで、極端な例えになりますが、どんな職務経歴書でもいいということではありません。古の手紙のような巻紙にするとか、常識を疑われることになりますし、履歴書と違って決まった用紙や書式に決まりはなく、キャリアが十分に伝わらないというのもマイナスです。職務経歴書の書き方に関する基本を述べていきましょう。ほとんどの企業が募集に際して履歴書とは別に職務経歴書の提出を求めてきます。そこには自ずと制約があります。まとめ方がまずくて、この職務経歴書。以下、一般的な常識に則って用紙や筆記用具を選択するとともに、当然、求人広告でも、ワークシェアリング的な部分では、自由です。赤いインクで書いたりすると、より強くアピールするために工夫を凝らす必要があります。だからといって、培ってきた技術や経験をよりわかりやすく、わざわざ「職務経歴書(書式自由)」などと断り書きを入れている会社もあるくらいです。
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