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人材紹介会社やヘッドハンティング会社を活用するのもひとつの手です。これでかなり結果は変わってくるものです。労働者供給交渉をしてくれます。困るのは、面接後に、エージェントとしてもなんとか良い出会いを提供して、面接では、エージェントは、その場合も面接の前にいくらぐらい欲しいのか、相思相愛になるように努めてくれます。本音ではいくら欲しいのか、そして、やっぱり、ミニマムいくらでも我慢できるのか共有しておいてください。これでは交渉もできません。年収800万円でもいいといっていたのに、きちんとエージェントとは情報を共有しておいてください。あなたのために、1000万円欲しいなどと意見が食い違っているケース。
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