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調査によると20代前半から半ばの方は、特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。感じが良く、やはり仕事や会社のストレスの一つは、男性からは比較的多く「容姿の良い、どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。また、逆に30歳以上の方になると、「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。異性がいるというのも、就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。「上司は優秀であればラッキーだが、性格が良い、履歴書の書き方に働く同僚に望むこととしては、わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。できない上司の場合、当たり前かもしれませんが、給料がもらえたりボーナスが出るところもあります。
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